Se suspende el subsidio para mayores de 52 a los parados que superen esto

Siempre que se den las condiciones para ello, un desempleado que esté cobrando un subsidio puede acceder también a una pensión, aunque depende principalmente del tipo de pensión y de las rentas que se ingresen mensualmente.

Este es el caso de aquellos parados que estén cobrando el subsidio para mayores de 52 años, cuya cuantía se eleva a los 480 euros mensuales, y se encuentren en situación de poder solicitar la pensión de viudedad. Dos prestaciones que son compatibles, pero que deben cumplirse una serie de condiciones para poder acceder a ambas simultáneamente.

Se suspenderá el subsidio si superan estas pensiones de viudedad

Si a alguien se le reconoce una pensión de viudedad mientras está cobrando un subsidio por desempleo, el primer paso será comunicar la cuantía de dicha pensión. La Administración procederá a comprobar  si puede compatibilizar ambas prestaciones, en base a los umbrales económicos establecidos en la ley, «Continuará percibiendo el subsidio si el importe mensual de la pensión, incluido el prorrateo de pagas extraordinarias, es inferior al 75 % del salario mínimo interprofesional (SMI)»,  o lo que es lo mismo, no más de 850,50 euros al mes.

Pero ojo, si el perceptor obtiene rentas por otros conceptos, también se sumarán a la pensión. «En el caso de que la pensión de viudedad sea superior al 75% del SMI por recibir el complemento de mínimos, pero su pensión no supera este límite si no se tiene en cuenta dicho complemento, podrá compatibilizar la pensión de viudedad y el subsidio por desempleo, siempre que renuncie al complemento de mínimos ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)».

No comunicar este extremo puede acarrear la pérdida del subsidio. «Si continúa percibiendo el subsidio porque no ha comunicado su situación de pensionista de viudedad y sus rentas superan el límite del 75 % del SMI, se entenderá que ha cometido infracción grave que podría suponer una sanción de pérdida del subsidio».

La Seguridad Social aclara que «la pensión de viudedad es compatible con cualquier renta de trabajo del beneficiario y con la pensión de jubilación o incapacidad permanente». Esto quiere decir que, además de ser compatible con el desarrollo de una actividad profesional, también lo es con el cobro del desempleo, de las prestaciones de nacimiento y cuidado de menor o por incapacidad temporal derivada de enfermedad o accidente no laboral y, por último, con las pensiones de jubilación.