Cambio para los funcionarios: Si llegas tarde a trabajar te sancionarán de esta forma

El PSOE ha planteado que los funcionarios que lleguen tarde de manera injustificada a su puesto de trabajo o directamente falten puedan ser sancionados.  Con una suspensión de empleo y sueldo de hasta 30 días por incurrir en faltas leves, en lugar de hasta los 15 días que plantea el actual proyecto de ley.

La intención del PSOE es que estas medidas puedan entrar en vigor este mismo año. Algunas tendrán efecto para todos los empleados públicos y otras se ceñirán a los trabajadores de la Administración General del Estado (AGE).

¿Cuáles son las faltas leves?

- El incumplimiento injustificado del horario de trabajo cuando no suponga falta grave.

- La falta de asistencia injustificada de un día.

- La falta de consideración con cualquier persona en el ejercicio de sus funciones, cuando no sea constitutiva de falta grave.

- El descuido o negligencia en el ejercicio de sus funciones.

- El incumplimiento de los plazos o de cualquier otra de las disposiciones que regulan el procedimiento en materia de incompatibilidades.   Cuando no constituyan falta grave o muy grave.

- Cualquier incumplimiento de los deberes y obligaciones del personal funcionario, siempre que no sean calificados como falta muy grave o grave.

Faltas graves y muy graves

- En cuanto a la suspensión de empleo y sueldo. Para las faltas graves tendría lugar durante por un período superior a 30 días e inferior a 2 años.   Para las faltas muy graves el período sería de entre 2 y 6 años. 

- La propuesta de estas enmiendas no implica necesariamente que se vayan a incluir en la futura ley.  dado que ahora comienza la etapa de negociación de esas enmiendas que todos los grupos parlamentarios han solicitado añadir al texto inicial.

Así, el aumento de las sanciones para los funcionarios queda pendiente de esas negociaciones entre partidos.