Este será tu sueldo con la reducción de jornada a partir de esta fecha

En las mesas de negociación, el debate gira en torno a una disminución de las actuales 40 horas semanales a 37,5 horas.  Una medida que promete no solo mejorar la calidad de vida de los empleados, sino también influir directamente en el sueldo por hora trabajada.

La intención es que los trabajadores mantengan su sueldo actual a pesar de trabajar menos horas. Esto ha sido  bien recibido por los sindicatos,  mientras que la CEOE, es más cautelosa.

Los trabajadores que perciben el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que actualmente es de 15.876 euros anuales en 14 pagas, no verían cambios en sus ingresos mensuales.

El SMI por hora trabajada sí experimentaría un aumento: con una jornada de 38,5 horas, el salario por hora ascendería a 9,5 euros, y con 37,5 horas, alcanzaría los 9,75 euros. Esto representa  una mejora directa en la remuneración por tiempo trabajado, incentivando la productividad y reduciendo las largas jornadas laborales.

Reducción de jornada: una medida gradual

El plan del Ejecutivo contempla una reducción de jornada en dos fases. En una primera etapa, se pasaría de 40 a 38,5 horas semanales, para después ajustar la jornada a 37,5 horas.

El SMI seguirá siendo uno de los puntos clave en el debate sobre la reducción de jornada. Con la subida del 5% pactada para 2024, el salario mínimo  anual se sitúa en 15.876 euros.

El Gobierno ha dejado claro que,  a pesar de la disminución de horas trabajadas, el salario mínimo no se verá afectado.

A los trabajadores con jornadas completas, verán un aumento de sueldo por hora, sin perder poder adquisitivo.

Además, el Ejecutivo pretende que  el SMI siga creciendo en los próximos años, de manera que alcance el 60% del salario medio, cumpliendo así con las promesas electorales del PSOE y Sumar.